REVA -L'expérimentation
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Une expérimentation qui vise à simplifier la VAE
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Une expérimentation qui vise à simplifier la VAE
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) a eu 20 ans le 17 Janvier 2022. Troisième voie d’accès à la certification, elle reconnait que les expériences (salariées, non salariées, bénévoles,....) permettent à chacun d’acquérir des compétences et, que celles-ci ont la même valeur que celles acquises en formation initiale, continue ou en alternance.
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Le recul de la VAE
Cependant son usage recule pour de multiples raisons qui ont fait l’objet de plusieurs rapports (IGAS 2016, Rivoire 2020). Ainsi, ce recul s’explique par des difficultés à trouver de l’information, le sentiment que le parcours est complexe, la méconnaissance du dispositif, les délais, etc...
Une première expérimentation
La Ministre du Travail, Elisabeth Borne avec l’appui de la Haut Commissaire aux Compétences, Carine Seiler ont souhaité que le dispositif VAE soit revu, simplifié et modernisé. A cet effet une 1ère expérimentation prometteuse a eu lieu dans 5 régions avec un public de demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un parcours “clé en mains” de 4 mois avec un taux de certification (totale et partielle) de 86% pour 118 candidats issus du secteur de la dépendance et de l’autonomie.
Une première expérimentation
La Ministre du Travail, Elisabeth Borne avec l’appui de la Haut Commissaire aux Compétences, Carine Seiler ont souhaité que le dispositif VAE soit revu, simplifié et modernisé. A cet effet une 1ère expérimentation prometteuse a eu lieu dans 5 régions avec un public de demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un parcours “clé en mains” de 4 mois avec un taux de certification (totale et partielle) de 86% pour 118 candidats issus du secteur de la dépendance et de l’autonomie.
Une première expérimentation
La Ministre du Travail, Elisabeth Borne avec l’appui de la Haut Commissaire aux Compétences, Carine Seiler ont souhaité que le dispositif VAE soit revu, simplifié et modernisé. A cet effet une 1ère expérimentation prometteuse a eu lieu dans 5 régions avec un public de demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un parcours “clé en mains” de 4 mois avec un taux de certification (totale et partielle) de 86% pour 118 candidats issus du secteur de la dépendance et de l’autonomie.
Une première expérimentation
La Ministre du Travail, Elisabeth Borne avec l’appui de la Haut Commissaire aux Compétences, Carine Seiler ont souhaité que le dispositif VAE soit revu, simplifié et modernisé. A cet effet une 1ère expérimentation prometteuse a eu lieu dans 5 régions avec un public de demandeurs d’emploi qui ont pu bénéficier d’un parcours “clé en mains” de 4 mois avec un taux de certification (totale et partielle) de 86% pour 118 candidats issus du secteur de la dépendance et de l’autonomie.
Une seconde expérimentation
Suite à la remise du rapport d’évaluation de la première expérimentation par les équipes de beta.gouv le 15 mars 2022, le Ministère du Travail s’est engagé dans l'élargissement de l’expérimentation à plus grande échelle afin d’élaborer un process VAE centré sur le candidat, la sécurisation de son parcours et son insertion professionnelle.
L’équipe ReVa est donc attendue pour proposer d’ici l’été 2023 :
Un service numérique unique pour la VAE (application mobile, puis site web)
Les évolutions réglementaires nécessaires
Un recueil d’éléments statistiques, base d’un pilotage pertinent des politiques publiques en VAE
Une seconde expérimentation
Suite à la remise du rapport d’évaluation de la première expérimentation par les équipes de beta.gouv le 15 mars 2022, le Ministère du Travail s’est engagé dans l'élargissement de l’expérimentation à plus grande échelle afin d’élaborer un process VAE centré sur le candidat, la sécurisation de son parcours et son insertion professionnelle.
L’équipe ReVa est donc attendue pour proposer d’ici l’été 2023 :
Un service numérique unique pour la VAE (application mobile, puis site web)
Les évolutions réglementaires nécessaires
Un recueil d’éléments statistiques, base d’un pilotage pertinent des politiques publiques en VAE
Un nouvelle expérimentation va donc démarrer et sera conduite de l’été 2022 à l’été 2023
Un nouvelle expérimentation va donc démarrer et sera conduite de l’été 2022 à l’été 2023
Un nouvelle expérimentation va donc démarrer et sera conduite de l’été 2022 à l’été 2023
19 certifications du secteur soin, santé, dépendance, autonomie et petite enfance
19 certifications du secteur soin, santé, dépendance, autonomie et petite enfance
Périmètre
Périmètre
Périmètre
Consulter les certifications
Méthode
La startup ReVa , incubée à la Fabrique des Ministères sociaux, travaille en méthode “agile” selon le programme betagouv.
De quoi s’agit-il ?
En 2013, l’État par l’intermédiaire de la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique) lance beta.gouv, un programme d’incubation qui aide les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples, faciles à utiliser et qui répondent vraiment aux besoins des gens. Ces services sont appelés “startups d’État”.
Un nouvelle expérimentation va donc démarrer et sera conduite de l’été 2022 à l’été 2023
19 certifications du secteur soin, santé, dépendance, autonomie et petite enfance
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La startup ReVa , incubée à la Fabrique des Ministères sociaux, travaille en méthode “agile” selon le programme betagouv.
De quoi s’agit-il ?
En 2013, l’État par l’intermédiaire de la DINUM (Direction Interministérielle du Numérique) lance beta.gouv, un programme d’incubation qui aide les administrations publiques à construire des services numériques utiles, simples, faciles à utiliser et qui répondent vraiment aux besoins des gens. Ces services sont appelés “startups d’État”.
REVA est une expérimentation qui vise à transformer la VAE avec nos partenaires
Sauf mention contraire, tous les contenus de ce site sont sous licence etalab-2.0
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